国有企业很难进吗？
首先，你要搞清楚一点——国企也有很多种，有纯公益型的，有完全市场型的，也有介于两者之间的混合型。 其中，大部分国企都属于混合型，它们会保留一部分事业单位的属性，承担一定的社会功能。这些企业大多具有行政级别，高层领导由组织部门任命，中层领导由上级单位推荐，一般员工则是通过招聘的方式进入企业。
在就业压力这么大的背景下，能进入这样一家企业工作，对于大多数求职者的吸引力还是很强的，特别是对于那些学历并不是很高、自身资源并不丰富的求职者来说。所以，如果你真的想去国营企业工作的话，首先要了解你所感兴趣的企业到底是属于哪一种类型。
如果是纯公益性，那估计你是没有戏了；但是如果是混合型或者说是市场化类型的国企，那你就还有机会。 当然，机会总是留给有准备的人。如果你想进这样的国企，那你就要做好相应的准备工作。
第一就是要有正确的职业定位。要知道，能够走进国企大门的员工，都是符合国有企业岗位需求的。如果自身条件与岗位要求相去甚远，那再如何努力也是白费力气。所以说，先认清自己的优势与特长，然后再选择对应的企业，这会让你事半功倍。
第二就是要提前熟悉国企的用人要求。毕竟国企不同于私企，它有一套自己独特的选人标准。可能有的国企看重应届生毕业的学校，也会看你的学习成绩以及实习经历等等。总之，你需要对自己所感兴趣的企业进行深入的研究，然后针对性地完善自己的简历，提升自己的专业能力，这样才能顺利得到企业的offer。