北京联信弘方怎么样？
本人，女，211本硕，计算机专业 校招签约入职这家公司做Java后端开发工程师。 现在已经离职了，简单说一下在联信的这段时间吧，给有缘人做个参考。
刚入职的时候，人事和HR各种态度好，各种介绍公司和发展前景，让应届生放心，并承诺试用期薪资不变等（当时原话记不清了，但句句属实）。然后各种签合同，交资料，办理入职流程。 重点来了！！！！
入职之后分配项目给新人来做，开始各种压榨，规定每个月至少完成多少量，完成不了就批评（冷眼、翻白眼、嘲讽等各种对待），加班严重，周末也要加，并且没有加班工资，口头答应的试用期薪资也不变，但是会每月扣点钱（少交点社保和工资的比例，具体没问过），说是为了防止你跳槽。
如果你抗压力差一点，或者不喜欢这种工作环境，想跳巢，那么很遗憾，你的简历他们不会收，即使收了也会以各种理由拒绝面试。他们会有专门的人盯着你的求职进度，一旦发现有公司接近谈薪阶段，就会有人主动找上门来，挑刺儿，找缺点，给面试者施压，迫使面试者放弃。
如果有同学想了解更具体的信息，可以留言或私信，如果愿意我可以把一些细节整理一下发出来，毕竟我也没被骗多少钱（虽然也就几千块，但是这种经历真是恶心到我了），就当给大家做个防坑指南了吧。
北京联信弘方科技有限公司于2010年在北京中关村软件园创立，是联信集团的全资子公司。联信弘方依托集团20多年的医疗行业从业经验和积累，坚持技术和管理双轮驱动，致力于打造基于互联网+、大数据和医疗物联网的智慧医疗解决方案，涵盖医院智慧医疗管理（HRP、临床/科研数据中心、大数据决策支持系统等）、互联网+智慧服务（智慧服务APP、线上处方流转系统、院外患者管理与随访系统等）和以疾病管理为主的智慧医疗云平台。
公司是双软企业、高新技术企业、中关村高新技术企业，承担了北京市重大科技和医药科技专项，荣获北京市新技术新产品（服务）认定、优秀智慧医院解决方案、最具潜力中国创业企业十佳、中关村智慧生活企业等多项荣誉，并且通过ISO9001质量管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系认证。
未来医疗是一个价值回归、服务提升和体验极致的时代，联信弘方期待以先进的管理思想和优质的专业服务，通过人、物、资源的互联互通，共同探索医疗信息化与智能医疗的融合，共同打造医疗智慧生态未来，为实现“智慧连接健康和未来”的企业愿景而不懈努力。
