中国为什么不强制双休？
因为中国是个发展中国家，人口众多，经济水平没有达到发达国家那种水平，所以只能以发展经济的名义牺牲劳动者的权利来换取经济发展的动力。毕竟如果实行八小时工作制，企业用人成本就会上升，很多本来没有竞争力或者利润微薄的企业可能就要倒闭了，而我国现在正是提倡就业的时候，一旦大量企业的员工失去了工作机会，这对社会稳定是非常大的威胁！ 所以为了经济发展和稳定社会，就必须得继续维持现状，劳动者只有忍气吞声的份儿。当然如果经济发展了，劳动力供给减少了，或许这种情况会改变，但我们国家人口多，又处于社会主义初级阶段，这种可能性应该不大。
至于节假日加班费的问题就更简单了，因为我国是发展中国家，人民生活水平还比较低，所以国家规定节假日加班只能用调休代替补助，这也是为了经济发展考虑，你难道希望过节的时候工人们拿点钱在家里蹲着吗？如果是这样，企业还得给这些偷懒的人发双薪（相当于工资+奖金，其实很多公司都是这么操作的）！ 当然对于劳动密集型产业和一些特殊行业，确实没有办法实行八小时工作制，但这已经逐渐成为过去式了，中国的改革目标是建设创新型国家，要实现这一目标必须依靠科技的力量，而科研是靠知识来驱动而不是靠体力来驱动的，因此普及教育提高国民素质是国家必然要付出的代价。
等到我国的劳动者都成为高知识群体的时候，别说双休，连五休二都有可能实现！ PS：看到楼上有人说美国加班加得更狠，这里需要说一下，美国的法定工作时间也是八个小时，只不过可以自由安排休息天数而已，比如你一周只休息一天，那就可以把周六周日两天的工作时间集中到周一至周五来进行补偿，但无论如何周末一定是双休日！这是有法律保障的！