北京瑞华部门有哪些？
1、财务部 报税，做账，报销；
2、人事部 招聘，培训，员工关系；
3、商务部（前身为商务部） 业务开发，洽谈，跟进，签单；
4、市场部 品牌营销策划，媒体投放，活动的策划与执行；
5、产品部 产品的研发，设计，生产跟进，质量控制；
6、技术部（已撤销） 技术的开发，专利的申请与维护，项目跟进；
7、运营部（已撤销） 线上平台的运营与管理，线下活动组织与开展；
8、产品中心（已撤销） 产品图片拍摄，产品视频剪辑，产品文案编辑。
目前瑞华是分部门进行考核的，所以每个部门的工作内容和工作量都有差别，而且不同组之间差异很大。
以商务部的收入为例(税前)： 新人试用期基础工资为4000元+提成；转正之后基础工资为5000元+提成，根据工作经验和业绩情况，年薪在20万-50万不等。如果属于特别优秀的，可以达到百万。
这里需要提醒的是，瑞华的薪酬体系是分等级阶梯状的，每一个级别之间的薪酬差距非常大，所以不要认为别人拿了很多案子你就一定能拿得到！