企业长青集团怎么样？
本人为长青集团员工，公司刚刚上市，目前正处于扩张阶段，对人才需求比较大，而且公司的薪酬体系是行业内比较有竞争力的，对于应届毕业生来说，在常青工作可以学到很多在企业外面的东西！
1.关于企业文化 常春藤的发展与企业文化密不可分，常春藤人秉承“以人为本、诚信负责”的价值观，努力将每个员工都培养成具有“激情、责任心、敬业精神、团队精神”的人；同时，常春藤人也非常注重员工的职业素养和技能提升，每年会投入大量的资金用于员工培训，并且鼓励和支持员工参加各种专业技能认证！
2.关于晋升机会 常春藤重视人才的培养与晋升，提供多通道的职业发展路径，不论你是技术大牛还是管理大牛，都有你在常春藤发展的空间，只要你够努力并具有相应的能力！（1）专业路线：研发工程师—>高级研发工程师—>资深研发工程师（2）管理路线：实习项目经理—>项目经理—>项目主管—>项目总监 当然，如果你的能力特别突出，晋升的路径也会随之增加！
3.关于薪资待遇 常春藤的薪资架构比较简单，基本工资+绩效工资+年底双薪+年终奖+津贴/补助，具体根据个人所在岗位及实际工作能力定薪。
4. 关于福利 除最基本的五险一金之外，常春藤为员工额外购买商业医疗保险，让员工无后顾之忧；还为员工提供免费晚餐和班车、节日福利等！ 希望我的回答对你有帮助！