公司怎么划分股份？
如果是我，我会这么做—— 先定个章程出来，内容应该包括：公司注册资本、股东姓名/名称和身份证号、各股东出资额和出资方式、股东的权利和义务、公司的机构及其产生办法、监督机制、利润分配办法等。
然后让律师帮你起草合同，约定各方权利义务—— 股东出资情况要写明，比如我出10万，你出8万，他出2万，如何体现在公司账面上。 各股东的分红比例也要写上，这个就看你们自己的商量了。 业务开展过程中投入的资金，如果金额较大可以记入资本金，作为增加注册资本的依据；如果数额较小，直接计入当期损益好了。
至于利润分配，你可以按季度或半年一次提取盈余公积金，法定公积金达到注册资本的50%可以去工商局申请转增资本金（就是把你盈利部分全部转为股东个人资产），此时不需要股东会决议和会计师事务所审计。
总之，财务操作上还是比较灵活的，最关键的是事先约法三章，做好制度设计。 股权结构的设计很重要，直接关系将来公司的控制权之争。
如果你只有一个人，那就简单了，你百分百控股就好了。 如果两个人或以上，那就比较麻烦了。我建议是，谁是技术骨干就给他多一点，让他感受到自己是被重视的，这样才能发挥他的积极性；其他合伙人之间要相互信任，否则设立一个监事会什么的来相互监督也可以。 至于比例多少合适，这个很难说，要看你们的具体项目而定。
一般而言，创始人(第一个出钱的人)的股份会比后来的合伙人要高一些，因为后面的合伙人一般都是出人工而不是现金，所以他的股份会相对少一些。当然，这也取决于项目的实际情况。