哪些行业属于流动行业？
我这里说的“流动”，是指从业人员在一段时间内（例如一年）的流动性。 很多从业者经常换工作，这类从业者的行业性质可以说就是流动的；但也有一些从业者，虽然跳槽，但却仍在同一个行业内，他们的行业性质不是流的。 我这里举三个例子：
1、张三今年2月进入A公司做程序员，7月因家庭原因跳槽到B公司做程序员，期间涉及四家公司，他的行业属性显然就是流动的；
2、李四今年2月份进入A公司做程序员，5月被调往分公司担任主管，9月份由于分公司撤销而被裁员，他前后共经历3家单位，其行业属性也是流动的；
3、王五今年2月开始一直在A公司做程序员，其间未曾更换工作单位，今天他被提升为小组主任，明年又被派往国外学习，一年后学成回国继续担任原职，他的行业属性就不是流动的，而是职业上升的轨迹显示一种发展状态。
当然，我们分析问题时不能以点盖面，上述举例仅仅反映了一种现象而已。 那什么才算行业的流动性呢？ 一般认为，一个行业的流动性大小与这个行业中企业数量的多少和用人单位类型的分布情况有关。如果一个单位控制众多下属单位，或者在行业内拥有较高市场份额，这种刚性雇佣关系就使劳动者被迫增加人力资本投资，提高就业稳定性来换取收入，那么行业流动性就会较低；反之，如果一个行业中大量存在小企业，或者劳动者更容易转换职业跑道，那么行业流动性就会较高。
为了便于观察，我们不妨把行业比喻为一个大池塘，企业的数量多寡就像塘里游动的鱼，而不同用人单位类型则是划分池子的界线，鱼多了，池子少了，自然这个行业的流动性就上来了。