亚厦股份公司怎么样？
1.入职体检项目里面增加艾滋病检测了没谁知道啊。 我去体检的时候医生跟我说增加了这个，我特别震惊！ 然后问我是否注射疫苗，我说是，医生问什么时候注射的，我说小学或者初一吧（时间过了很久了），医生说抗体有没有检查过，我说没有，医生让我补做一项，因为钱已交，也赶着下班，就直接做了。 所以，不知道到底有没有这项检查。
2.分公司各个部门之间存在明争暗斗的情况，表面祥和，私下扯皮厉害。 设计部觉得市场部拉客样，市场部嫌设计部事逼多；运营部觉得自己最辛苦，其他部门不干活... 其实每个部门都很忙，只是看你自己怎么看待自己做的事情而已。
3.加班情况很多，但是有加班费的哦，加到凌晨也是有的，不过少。 加到两三点肯定是有工资的，但是加通宵的就真的要看领导心情了，而且这种时候比较少。正常六点左右下班。
4.有罚款制度的，如果因个人失误导致项目出现问题，要承担一定金额的罚款（比如发错图纸造成返工，会按照实际金额罚款，甚至更多）。 如果是主观原因，数额就更大了，具体视情节严重程度而定。所以，工作上还是要仔细认真一点。
5.出差报销比较严格，标准不清楚，按实际情况来报就是了，不会说你买了这个就扣你多少钱那样，当然，如果你是去享受的，那另说。
6.培训比较多，因为发展较快，人员素质参差不齐，所以一直在不断培训，提高员工综合素养。
7.入职时间不同，晋升空间有所不同，这一点有些企业一样，都是靠一年两年经验把你压着不敢给你高职位。
8.销售部是个能挣钱的部门，也是压力最大的一个部门，经常看到销售部同事在开早会和晚会后，一个人默默坐在位置上看资料或者思考的样子。