2017年奖金怎么算？
1，所谓365天总薪酬，是指包含年终奖在内的全年所有工资性收入总额除以（365+2）再乘以365天得出的数值。 你所说的“年底双薪”和“三薪”，都是指的年终奖吗？如果是的话，则： 365天总薪酬=(年终奖/12个月+基本工资/12个月)×365≈年终奖×1.8 如果你的年终奖是1万元，那么365天总薪酬大概是1.8万元；如果年终奖是2万元，那么365天总薪酬大概2.69万元…… 这样计算，是为了保证年终奖占年度总收入的比重保持不变——因为发1.8万元的年终奖相当于发2.5万元的年薪（换算成12个月），而发2.69万元的年终奖相当于发3.43万元的年薪，二者相差并不是太多。
2，所谓年终奖，是公司根据全年的业绩给予员工的一次性奖励（当然也可能不是一次性发放）。所以，年终奖的多少取决于两个因素：一个是年度绩效考评的结果，另一个是公司的盈利状况。不过，公司一般会根据市场情况确定一个基本的年终奖发放标准了，也就是年终奖的具体数额与员工的个人绩效无关。 所以说，年终奖属于浮动薪酬、非固定薪酬的一部分，具有奖金的性质。