企业年金一般有多少？
首先，企业年金的金额与公司的经营效益、工资总额及缴费比例相关联；其次，企业年金的金额各个公司并不相同，同一公司在不同年限的金额也可能会不同。 举个例子说明企业年金的情况： 某企业2018年的税前工资总额为700万元（已扣除社保公积金个人部分），按照5%的比例缴纳职工参加企业年金，则企业应当缴纳的企业年金费用为35万元。
假设企业年金基金投资业绩良好，年均回报率高于预定利率4%（假定），且每年能收到一定量投资收益，在账户余额达到规定限额后不再投入资金。那么该企业退休人员的企业年金权益如下： 以65岁退休为例，个人账户中累计的基金超过35万元的情形下，4%的预定利率会使得个人账户的累积金额达到60多万元，而60多万元的金额可以保证退休人员每年领取2万元的养老金，按月发放的话就是每月1833元，这个数字比目前大多数人的退休金都要高一些了。
当然，以上的计算是假定该公司一直经营下去且盈利状况不变的情况下产生的数据，若企业经营不善导致亏损，则需要企业补缴之前欠缴的费用，同时减少以后应缴的费用，这样对于退休人员的企业年金权益也会产生一定的影响。 需要注意的是，企业年金并不是社会统筹养老金，因此是否参加企业年金主要取决于企业和员工双方的意愿，以更好地体现“多缴多得”的原则。