上海富聪金融有多少人?

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看到很多负面新闻,说富聪是骗子公司 作为在富聪工作过2年的人,我说下我的感受吧。 首先,富聪是一个很有潜力,很有上升空间的公司。虽然有很多不足之处,但是在逐渐完善中! 我08年入职,当时就只有几百人,办公环境也在杨浦大桥旁的一处普通写字楼里;13年底离职,当时已经有近6千人,搬到浦东陆家嘴的国银中心(原上海证券交易大厦)47楼和50楼。 作为一家金融公司,员工数量可能不多,但是每个岗位的人员却非常充实。前台就有开户部、营业部、营销部门等,后台也有风控、法律等部门。另外,公司还设有工会,对基层员工的关怀还是比较到位的。

第二,关于很多人反应的各种问题。我觉得分为两个方面,一方面是出在银行方面,另一方面就在公司自身。 对于第一个方面,我作为一名普通的客户经理,感觉银行方面还是很规范,操作也很严格的。对于客户来说,只要你的资金是合法得来的,银行也会很好的为你服务。至于很多客户反映的一些问题,我觉得可能是因为银行对新客户提供一些优惠或者方便,而老用户却没有因此享受到这些福利,所以心理不平衡。对于第二种情况,就不得不批评一下了,毕竟公司发展速度很快,在一些制度上可能没有做的很健全。在这种情况下,就容易出现不公平的现象,例如同一个部门,因为领导喜好不同,而对不同的员工所负责的产品给予支持力度就不一样,这样肯定会对一部分人造成损害。但这是发展中的问题,是可以解决的。

第三,关于收入。作为一个金融行业,工资水平应该算不错,至少比上不足比下比相当。具体还要看你的工作能力、业绩等情况。如果单纯拉客户,赚佣金,收入还是很丰厚。如果做好客户维护,通过银行间渠道赚钱,相对就少点了。但是风险也很大,做不好就会被监管部门处罚甚至坐牢。 至于大家关心的公积金等问题,都是按照国家规定的最高标准交的,这一点不用担心。

总之,我觉的对于一个刚进入社会的大学生来说,富聪是一个可以锻炼人的平台,能够学到很多东西,而且薪酬也不差。但是对于有一定工作经验和能力的人来说,可能会觉得发展空间有限。不过,谁让咱们当初毕业的时候能力不够呢?现在富聪已经很大了,机会应该会少一些。

冀卫东冀卫东优质答主

我是在2013年加入的,当时是看到他们网站上的招聘信息投了简历过去。 面试过程比较复杂吧,总共5轮左右; 笔试题目很多很广杂七杂八都有涉及; 面试问题有的可能问得比较主观,不过大部分都比较客观; 然后就是等HR通知体检啦~ 在入职之前有参加一个培训,内容大概是公司的发展历程和前景以及文化等吧(反正我是没学到什么专业技能); 入职后会有一个为期2周的培训,主要学习产品知识、行业经验及基本技能。 然后进入部门后会跟师傅一起工作,熟悉业务流程以及操作技巧等等。 有机会可以参加一些部门组织的活动和项目,还是挺有意思的呢! 现在已经离开这家公司了呢……但还是很感谢那段时间的经历呢~~

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