为什么上海分拨中心?

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谢邀 作为曾经上海某快递分拨中心内部一员,简单谈一下我的看法。首先需要明确一点,任何一家企业,在初期建设时,都是希望投入成本越少越好。因为投入大,意味着初期成本上升,利润降低,对于任何一个企业家来说都无法容忍这种情况出现。所以,我们在网上看到一些公司总部建设的特别气派豪华,而分公司或分部却很简陋的情况就会出现。这里也引申出一个问题,就是关于总部经济的问题,这个以后有机会再写。

回到正题,之所以在上海建大型分拨中心的原因是多方面的。首先是政策原因,大家都知道,上海对于物流行业一直持限制态度(具体原因也不便多说),以至于至2013年之前,上海都没有一个正式的集拼中心。这也直接导致当时的上海转运效率低下,服务跟不上,投诉率居高不下。为此,国家邮政局曾专门发函给上海市邮政管理局,要求其大力改进上海邮政的服务水平。作为国家邮政系统的直属单位,邮政总局的这份文件还是很有分量的。

在政策压力之下,上海开始大量新建转运中心。这其中又以嘉定、青浦和松江为主。其中,青浦的集散中心更是创下几个全国之最——占地面积最大的集散中心(2.5W平方),自动化程度最高的集散中心,号称“智能”程度最高的集散中心。当然,投资最大的是青浦集散中心,据说达到2亿元。另外,虹桥机场附近还有一个航空中转站,负责进出港的进出口换单和转运工作。

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首先声明,本人不是顺丰的员工 个人看法 因为现在上海的快递行业竞争非常激烈,各个品牌都在抢占市场,所以为了扩大业务量,肯定要降低派件的费用,而收件的话一般是不降价的(除非有补贴) 所以在这种情况下对业务员来说压力会很大,因为收一件快件可能只赚几十块钱甚至更少,但派送就要几百块,而且还得承担罚款之类的。 而现在各大公司都有自己独立的运输团队和运输网络系统,比如菜鸟联盟就是由阿里巴巴建立的,通达系是韵达建的等等,这样其实就降低了成本,提高了效率,避免了客户投诉的问题,减少了员工的工作负担。 但快递员的工资却并没有提高多少。

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