早产儿产假是几个月？
2023年1月1日开始实施的《计划生育法》规定，对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，给予延长生育假的奖励或者给予其他形式的优惠。也就是说在2023年之后，只要符合计划生育政策，不管是不是晚育还是早产，都能享受到相应的假期福利。 不过每个地方对延长生育假的规定不尽相同，比如上海明确规定了对于生育三孩的夫妇可一次性增加60天生育假；而河北省对此没有明确的规定。因此如果是生育三孩的家庭想要了解更多关于生育假的信息的话建议咨询一下当地相关部门。
目前虽然各地方都在推进生育保险和职工基本医保合并实施但各地统筹基金和个人账户整合、管理和支付范围等方面存在差异所以具体待遇上也会有差别。 不过不管是哪一年出生的婴儿，只要是出生在计划内的，父母都可以申请领取生育津贴。这个生育津贴由社会保险经办机构按照本办法规定的生育津贴标准拨付给用人单位。用人单位应当把用人单位垫付的生育津贴支付给相应职工。
同时，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 有些企业还会依据当地的规定给予员工额外的生育补贴。比如北京就明确了对于外地户籍的员工一次性发放3000元的生育补助费；而上海市对生育三胎的女性员工除了正常的产假之外还额外增加了60天的生育假。
