2017年工资几月份涨？
6月已经涨了，每满一年调增一档工资水平（包括奖金和津贴） 举例：2016年12月在职职工基本工资标准为5859元/人•月，2017年6月调整为6439元/人 • 月，调整幅度为8.8%。
2、今年还会再次调整吗？ 有可能。 国家财政部公布的《第一次全国财政系统深化预算管理制度改革电视电话会议》中，指出要适时提高城乡居民基础养老金最低标准，健全机关事业单位养老保险制度。 这意味着除养老待遇外，医保、工伤保险等待遇也有望提升！
3、具体怎么调？ 一般分为定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。 目前除了北京、天津两地发布了2017年养老金调整方案之外，其他省份都没有出台方案，我们可以先来看看北京的方案，作为“风向标”。 根据北京人社局发布的《关于优化退休手续办理流程提高服务便捷程度的若干意见》，2017年本市退休人员基本养老金调整办法于6月17日正式公布实施。
此次调整涉及近千万退休人员，是近年来调整范围之大的一次。 《意见》明确，本次调整的范围是企业、事业单位和社会中介组织的退休人员。
参加基本养老保险的在职参保人员，在达到法定退休年龄办理退休手续时，按国家规定计算基本养老金。 在京离退休人员的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 其中，基础养老金从企业退休人员退休时的在岗职工平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年月发给1%；个人账户养老金则按照退休年龄不同而有所区别。
对于企业退休军转干部的调整采取“退档就高”的原则进行。 对于高龄人员给予照顾，年满65周岁不满70周岁的每人每月增发20元；年满70周岁不满75周岁的每人每月增发30元；年满75周岁不满80周岁的每人每月增发40元；年满80周岁的每人每月增发50元。
同时，《意见》还明确了10类不得享受养老金待遇的情况，如被判刑服刑或劳教的，被开除开除公职的，连续两次逾期不办理退休手续的，个人欠缴基本养老保险费额达到本人个人账户储蓄额的4倍且未达到法定退休年龄的，以及属于城镇户口且未在当地城乡养老保险制度衔接范围内等情况。