2018年工资上调多少？
今年养老金上调方案公布，总体调整水平为5.5%，这是我国自2005年以来连续第15次上调企业退休人员基本养老金。 本次养老金上调具体怎么调的？能涨多少钱呢？ 根据规定，此次调整和往年一样，是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。也就是说无论是年轻人还是老年人，在职员工还是退休职工，都能享受到这次上涨待遇。
具体怎么调？ 按照《通知》，今年的基本养老金调整的范围是在2017年12月31日前办理了退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不包括一次性补缴参保养老保险的居民）。
首先，就是定额调整，也就是每个人增加同样的金额。
以上海为例，按照《上海市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，从2016年起上海每年对企业退休人员养老金普遍上调5%；今年上海社保基金预算显示，去年上海企业职工基本养老保险基金收入4054亿元，比上年减少0.9%，但是支出却达到4218亿元，比上年增加了6.6%。
也就是说，从2016年到2018年这三年时间，上海企业退休人员每年养老金都会增加5%左右，按此计算，人均基本养老金水平会由2460元/月增加到2617元/月。
其次，是挂钩调整，这个挂钩调整与企业职工和机关事业单位人员的养老金调整方式有所不同。 在挂钩调整这一部分，《通知》明确，与缴费年限挂钩，每年发放标准为1元，不满一年的不发放；与本人基本养老金水平挂钩，每月增加金额不到100元的，每超1个百分点，增发标准提高1元，满100元的，超过部分每增加1个百分点，增发标准提升2元。
最后，是适当倾斜，对高龄人员、艰苦边远地区的人员可实行倾斜调整。其中，对在2017年底之前男年满70周岁、女年满65周岁的人员，今年养老金上调标准还可以再高些——在定额调整和挂钩调整的基础上，再增加一定数额的养老金。